Gerente Regional de Vendas - SP (C&D)
Descrição da vaga
Na Torrent, um dos nossos valores é a Justiça e Cuidado - Promovendo Igualdade – por isso respeitamos as diferenças e valorizamos a diversidade. As nossas oportunidades estão disponíveis igualmente para todos, independente de identidade de gênero, cor, raça, nacionalidade, deficiência ou religião. Para nós, ser diverso, é ter equidade e garantir as oportunidades de forma justa, reconhecendo as necessidades e aspirações de cada um, em busca do sucesso para todos . Venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a gestão da regional designada, através do gerenciamento das visitações médicas, parceiros de negócio, de forma a representar os interesses da empresa, e aplicação das políticas de treinamento, com objetivo de promover o desenvolvimento da equipe, com base em avaliação de desempenho periódicas, fornecendo feedback contínuo, coaching adequado e apoio para atingir a excelência nos resultados, assim como o atingimento das metas estabelecidas e assegurar o cumprimento das políticas internas.
- Gerenciar e validar às atividades de campo dos gerentes distritais e representantes, sendo responsável por assegurar a execução dos processos, relacionamento com cliente interno e externo.
- Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, através de relacionamento e apoio da área de Inteligência de Mercado, visando a ampliação do volume de negócio, adequações geográficas, otimizar custos e maximizar a produtividade.
- Orientar os reportes diretos informando sobre a excelência na execução das estratégias de Marketing, os processos determinados pela empresa, a fim de garantir o seu cumprimento.
- Desenvolver e apresenta para a direção da empresa os relatórios de indicadores e performance da regional, participando das decisões estratégicas.
- Gerenciar, através de seu centro de custos, o orçamento, investimento e as despesas variáveis da sua regional e garantir que todos os fluxos de aprovações, como hospedagem, emissões de passagens aéreas, relatórios de despesas, entre outros, atendam as regras das políticas da companhia.
- Interagir junto aos Stakeholders em todas as áreas de interface com o objetivo de alinhar os processos internos, garantindo que sua regional tenha as ferramentas e os materiais necessários para o trabalho adequado junto aos clientes.
- Manter um alinhamento contínuo com o Gerente Nacional de Vendas com o propósito de sugerir e compartilhar: melhores práticas, resultados, desenvolvimento de pessoas e performance geral de sua regional.
- Participar dos processos de recrutamento e seleção, assegurando sua qualidade, bem como indicar e aprovar abertura de novas vagas para equipe, apontando os requisitos profissionais necessários para o preenchimento das vagas.
- Atuar na capacitação de seus liderados, trabalhando no desenvolvimento e retenção de talentos de alta performance.
- Possuir a prerrogativa de definir e indicar a dispensa de seus liderados, de acordo com as políticas internas da empresa.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo (preferencialmente em Administração, Marketing, Farmácia, Biomedicina, Enfermagem ou áreas correlatas)
- Conhecimento em Pacote Office
- Experiência na execução de ações promocionais e cumprimento de metas
- Vivência com visitação a médicos e farmácias será considerada diferencial
- Desejável experiência no segmento farmacêutico
- Experiência prévia com atendimento ao cliente, vendas externas ou promoção de produtos
- Disponibilidade para viagens
- CNH válida (categoria B)
Informações adicionais
Queremos te contar um pouco sobre os benefícios que oferecemos:
- Vale Refeição, para proporcionar mais comodidade em sua rotina alimentar.
- Seguro de vida que visa garantir sua tranquilidade e a de sua família.
- Assistência médica e odontológica de alta qualidade permitindo acesso a serviços de saúde de excelência.
- Convênio farmácia, facilitando o acesso a medicamentos e produtos essenciais, afinal, somos uma farmacêutica e cuidar da saúde faz parte do nosso propósito.
- Parceria com o Wellhub (Gympass), incentivando o cuidado com o bem-estar físico.
- Licença-maternidade e licença-paternidade estendidas
- Parceria com a Sindusfarma, ampliando o acesso a benefícios e iniciativas do setor.
- Para o seu deslocamento, disponibilizamos o carro e cartão combustível.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapa Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com Gestão
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Proposta carta oferta | Feedback aprovação
- Etapa 7: Contratação
Indústria Farmacêutica
A Torrent Brasil é uma empresa multinacional farmacêutica de origem indiana fundada em 1959 e com operação em mais de 40 países. Presente no Brasil há quase 20 anos, atua aqui com medicamentos nas seguintes áreas terapêuticas: Cardiovascular e Diabetes, Sistema Nervoso Central, além de uma ampla linha de Genéricos.
No Brasil, acumula 42 produtos no portfólio e é a 13ª empresa em receitas médicas, quando comparada às principais farmacêuticas no país.
A Torrent tem como foco cuidar não apenas da sua saúde, mas de sua vida. Desde o princípio, o sonho do seu fundador, o indiano U. N. Mehta, era “produzir medicamentos de alta qualidade com preços acessíveis para quem precisava”. É por isso que valores como Integridade, Paixão pela Excelência, Justiça e Cuidado, Transparência fazem tanto sentido e direcionam suas equipes a partilharem do mesmo sentimento: #UmaTorrentUmProposito
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