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Analista de Treinamento Sr. | São Paulo - SP

Descrição da vaga

Na Torrent, um dos nossos valores é a Justiça e Cuidado - Promovendo Igualdade – por isso respeitamos as diferenças e valorizamos a diversidade. As nossas oportunidades estão disponíveis igualmente para todos, independente de identidade de gênero, cor, raça, nacionalidade, deficiência ou religião. Para nós, ser diverso, é ter equidade e garantir as oportunidades de forma justa, reconhecendo as necessidades e aspirações de cada um, em busca do sucesso para todos . Venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas de negócio e Força de Vendas.
  • Analisar indicadores de performance, lacunas de competências e demandas estratégicas para construção de soluções educacionais aderentes ao negócio.
  • Planejar, estruturar e desenvolver programas de capacitação técnica e comportamental alinhados ao plano estratégico da organização.
  • Elaborar conteúdos, trilhas de aprendizagem, materiais didáticos e metodologias educacionais, considerando melhores práticas de mercado.
  • Apoiar a construção e atualização do plano anual de Treinamento & Desenvolvimento.
  • Apoiar o gerente e consultoras de treinamento na organização e execução das iniciativas da área.
  • Garantir organização logística, cronogramas, fornecedores e materiais necessários para a execução dos treinamentos.
  • Contribuir para o controle orçamentário das ações de capacitação, em parceria com Finanças e Compras.
  • Apoiar treinamentos presenciais e virtuais, workshops e sessões de capacitação para times internos e Força de Vendas.
  • Atuar em campo, quando necessário, para acompanhar a aplicação prática das estratégias e reforçar conteúdos desenvolvidos.
  • Apoiar em avaliações de reação, aprendizagem e impacto no negócio.
  • Elaborar relatórios e indicadores de efetividade, propondo melhorias contínuas nos programas de treinamento.
  • Administrar e atualizar plataformas de aprendizagem (LMS), garantindo governança, organização de conteúdos e acompanhamento de trilhas obrigatórias.
  • Produzir e disponibilizar materiais no portal de treinamento, assegurando disseminação do conhecimento.
  • Atuar como parceiro interno das áreas de negócio, assegurando alinhamento entre estratégias educacionais e objetivos corporativos.
  • Conduzir projetos de média complexidade e orientar analistas juniores, assistentes e estagiários, promovendo desenvolvimento técnico da equipe.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Farmácia ou áreas correlatas
  • Experiência na área de T&D.
  • Pacote Office avançado
  • Metodologias de aprendizagem corporativa
  • Técnicas de comunicação
  • Gestão e uso de plataformas de e-learning

Informações adicionais

Queremos te contar um pouco sobre os benefícios que oferecemos:


  • Vale Alimentação e Vale Refeição, para proporcionar mais comodidade e flexibilidade na sua rotina alimentar.
  • Seguro de vida, visando garantir sua tranquilidade e a de sua família.
  • Assistência médica e odontológica de qualidade, com acesso a uma ampla rede de cuidados com a saúde.
  • Para o seu deslocamento, disponibilizamos uma ajuda de custo que pode ser utilizada em Uber, transporte público, fretado ou combustível, você escolhe a melhor forma de usar.
  • Para quem utiliza veículo próprio, oferecemos estacionamento gratuito no local de trabalho.
  • Convênio farmácia, facilitando o acesso a medicamentos e produtos essenciais, afinal, somos uma farmacêutica e cuidar da saúde faz parte do nosso propósito.
  • Parceria com o Wellhub (Gympass), incentivando o cuidado com o bem-estar físico.
  • Acesso à credencial plena do SESC, com benefícios culturais, esportivos e de lazer.
  • Licença-maternidade e licença-paternidade estendidas
  • Parceria com a Sindusfarma, ampliando o acesso a benefícios e iniciativas do setor.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapa Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão
  5. Etapa 5: Proposta carta oferta | Feedback aprovação
  6. Etapa 6: Contratação

Indústria Farmacêutica

A Torrent Brasil é uma empresa multinacional farmacêutica de origem indiana fundada em 1959 e com operação em mais de 40 países. Presente no Brasil há quase 20 anos, atua aqui com medicamentos nas seguintes áreas terapêuticas: Cardiovascular e Diabetes, Sistema Nervoso Central, além de uma ampla linha de Genéricos. 


No Brasil, acumula 42 produtos no portfólio e é a 13ª empresa em receitas médicas, quando comparada às principais farmacêuticas no país.

 

A Torrent tem como foco cuidar não apenas da sua saúde, mas de sua vida. Desde o princípio, o sonho do seu fundador, o indiano U. N. Mehta, era “produzir medicamentos de alta qualidade com preços acessíveis para quem precisava”. É por isso que valores como Integridade, Paixão pela Excelência, Justiça e Cuidado, Transparência fazem tanto sentido e direcionam suas equipes a partilharem do mesmo sentimento: #UmaTorrentUmProposito