Consultor de Treinamento | Comercial (Genéricos / Non-Retail)
Descrição da vaga
Na Torrent, um dos nossos valores é a Justiça e Cuidado - Promovendo Igualdade – por isso respeitamos as diferenças e valorizamos a diversidade. As nossas oportunidades estão disponíveis igualmente para todos, independente de identidade de gênero, cor, raça, nacionalidade, deficiência ou religião. Para nós, ser diverso, é ter equidade e garantir as oportunidades de forma justa, reconhecendo as necessidades e aspirações de cada um, em busca do sucesso para todos . Venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, desenvolver e executar o plano anual de Treinamento e Desenvolvimento da Força de Vendas (demanda médica, comercial e non-retail), alinhado à estratégia corporativa e às melhores práticas de mercado.
- Desenvolver, aplicar e mensurar treinamentos estratégicos em âmbito nacional, utilizando recursos disponíveis e relacionamento com as unidades de negócio, visando o desenvolvimento, qualificação e disseminação de conhecimento para os times de Vendas, com foco no atingimento dos resultados organizacionais.
- Atuar como parceiro estratégico das Unidades de Negócio, assegurando o alinhamento das iniciativas de capacitação aos objetivos comerciais e contribuindo para o desempenho da Força de Vendas.
- Realizar acompanhamento em campo com a equipe de Vendas, identificando necessidades de desenvolvimento e apoiando a implementação das estratégias comerciais.
- Avaliar, monitorar e analisar os resultados das ações de treinamento por meio de indicadores e avaliações, em parceria com áreas de negócio e Inteligência Comercial, visando a melhoria contínua da performance e produtividade.
- Gerenciar conteúdos e plataformas de treinamento online, garantindo atualização das informações e contribuindo para a disseminação do conhecimento aos times de Vendas.
- Conduzir treinamentos presenciais e online, além de atividades de capacitação em reuniões e projetos, em parceria com áreas internas, promovendo o desenvolvimento contínuo dos times.
- Suportar o planejamento e controle orçamentário do departamento de Treinamento, em parceria com as áreas de Finanças e Compras, visando eficiência na utilização dos recursos e rentabilidade organizacional.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Farmácia, Psicologia, Marketing, Pedagogia ou áreas correlatas. Pós-graduação em áreas afins será um diferencial.
- Pacote Office avançado, especialmente PowerPoint e Excel.
- Experiência com plataformas de Learning Management System (LMS) e ferramentas de treinamento digital.
- Conhecimento em Business Intelligence (ex: Power BI) será um diferencial.
- Conhecimento em indicadores de treinamento (KPIs) e análise de performance.
- Habilidade em comunicação e condução de treinamentos.
- Visão estratégica e foco em resultados de negócio.
- Capacidade de atuar como parceiro de negócio com áreas comerciais.
- Perfil analítico, organizado e com gestão de múltiplos projetos.
- Atuação em ambiente colaborativo e matricial.
- Experiência em indústria farmacêutica, preferencialmente em treinamento de equipes comerciais / non retail
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem e educação corporativa.
Informações adicionais
Queremos te contar um pouco sobre os benefícios que oferecemos:
- Vale Alimentação e Vale Refeição, para proporcionar mais comodidade e flexibilidade na sua rotina alimentar.
- Seguro de vida, visando garantir sua tranquilidade e a de sua família.
- Assistência médica e odontológica de qualidade, com acesso a uma ampla rede de cuidados com a saúde.
- Para o seu deslocamento, disponibilizamos uma ajuda de custo que pode ser utilizada em Uber, transporte público, fretado ou combustível, você escolhe a melhor forma de usar.
- Para quem utiliza veículo próprio, oferecemos estacionamento gratuito no local de trabalho.
- Convênio farmácia, facilitando o acesso a medicamentos e produtos essenciais, afinal, somos uma farmacêutica e cuidar da saúde faz parte do nosso propósito.
- Parceria com o Wellhub (Gympass), incentivando o cuidado com o bem-estar físico.
- Acesso à credencial plena do SESC, com benefícios culturais, esportivos e de lazer.
- Licença-maternidade e licença-paternidade estendidas
- Parceria com a Sindusfarma, ampliando o acesso a benefícios e iniciativas do setor.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapa Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestão
- Etapa 5: Proposta carta oferta | Feedback aprovação
- Etapa 6: Contratação
Indústria Farmacêutica
A Torrent Brasil é uma empresa multinacional farmacêutica de origem indiana fundada em 1959 e com operação em mais de 40 países. Presente no Brasil há quase 20 anos, atua aqui com medicamentos nas seguintes áreas terapêuticas: Cardiovascular e Diabetes, Sistema Nervoso Central, além de uma ampla linha de Genéricos.
No Brasil, acumula 42 produtos no portfólio e é a 13ª empresa em receitas médicas, quando comparada às principais farmacêuticas no país.
A Torrent tem como foco cuidar não apenas da sua saúde, mas de sua vida. Desde o princípio, o sonho do seu fundador, o indiano U. N. Mehta, era “produzir medicamentos de alta qualidade com preços acessíveis para quem precisava”. É por isso que valores como Integridade, Paixão pela Excelência, Justiça e Cuidado, Transparência fazem tanto sentido e direcionam suas equipes a partilharem do mesmo sentimento: #UmaTorrentUmProposito
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